大多数的海归人员条件十分的优越，在上海居转户的过程中会有不少的加分项。但是上海落户也是一门“技术活”，其中有很多的注意事项，一不小心就白忙活了。今天，就跟大家说下留学生落户上海的十大注意事项。

一、公司注册地不是上海的公司

注册地在上海的公司！如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处，也没有在上海工商局注册，是不符合落户条件的。

二、上海的公司注册资金不到100万

无论公司规模大小，只要注册资金达不到100万，不予办理落户申请。

三、所签公司在人才大厦上了黑名单

首先在办理之前，可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员，查询所在单位有无问题。

四、社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上名称不一致

劳动合同与社保、个税缴纳，三项材料中的用人单位名称必须一致，才能办理落户，如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。

五、劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致

劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致，才能办理落户。上海每年4月的社保缴费基数都会调整，2017年度的社平工资是7132元，2019年4月之后的社保基数需要达到8000元左右，还要视个人的学校情况而定。

六、在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保

在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保，即使是符合人才大厦的规定的人力资源公司，也不予办理落户！关于补缴社保，根据《劳动合同法》19条规定：用人单位所签试用期不得超过6个月。如果试用期间，用人单位没有正常缴纳社保，而采用补缴的方式，切记：补缴的社保记录不能作为落户的材料，连续正常的缴纳社保才能办理落户！（所以童鞋们，根据政策规定，待业时间千万不可超过24个月哦）。

七、关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说

只要在办理当天，营业执照的有效营业期限大于6个月，就可办理落户！

八、社保和个税相匹配是如何判断的？

如果社保缴费基数是8000元，那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以，否则需要重新累计半年。

九、外地缴纳过社保是否还可以办理落户？

回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。

十、入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗？

不行，需要补交个税后才可以申请落户。